新型コロナウィルス感染防止対策をきっかけに、時差出勤や自宅勤務などのテレワーク導入を始めた企業様や検討されていらっしゃる企業様も多いかと思います。
これまでのように、時差出勤の場合、出社ー退社時間が社員によってバラバラになることもあるでしょう。
また自宅勤務の場合、出社してタイムカードを打刻することができません。
また、パソコンの起動時間を勤怠管理システムに連動させる仕組みを活用していらっしゃる企業様もあるかもしれませんが、緊急対応で、自宅の個人PCを活用する場合、難しいケースがあります。
時差出勤については、タイムカード打刻の代わりに、IoTセンサーにNFCタグシールを貼付したネームカードをかざすだけで、リアルタイムに出社・退社時間を把握する方法もあります。
また、クラウドサービスで出退勤を管理すれば、在宅勤務や直行直帰の外出などにも対応できます。
＜クラウドの勤怠管理システムイメージ例＞
どういった管理が一番御社に合っているか、お気軽にご相談下さいませ。
