- PCやスマートフォンは貸与されますか？
- 要相談とさせていただいております。必要であれば、貸与いたします。
- 退職金制度はありますか？
- 現在、導入検討中です。（※近年中の導入を目指しています。）
- 研修制度はありますか？
- 基本的には、実践ベースでOJTのみですが、必要に応じて社外研修に行って頂くこともあります。
- 昇給はありますか？
- はい、あります。（年１回：毎年８月）
- 採用にあたって、面接はありますか？
- ざっくばらんにお話させていただく場として設けさせていただいております。（カジュアル面談）
- 面接日は平日のみですか？
- 平日夜、土日祝でも可能な限りで調整させていただきます。
面談・一次面接はオンライン(Zoom)、最終面接は対面を想定しています。
- 残業は月にどれくらいですか？
- 平均月0～5時間となっております。
基本的には、残業なしとお考えいただいて大丈夫です。
ただし、繁忙時にお願いする場合はあるかもしれません。
- 服装・髪型・ネイルなどのルールはありますか？
- 特に規程はありませんが、清潔感のある恰好でお願いいたします。
- 出社の頻度はどれくらいを見込んでおけばよいですか？
- 週１回程度を想定しております。それ以外は、テレワークでの勤務となります。
- 京なかGOZAN内では、具体的にどのように連携して、どんなサービスを提供しているのですか？
- 案件ベースで、協業体制を決めています。
例１：切削加工業様向けのクラウドサービス
・全体取りまとめ・窓口：京なか
・Webシステム：株式会社システム創見
・仕様決め：ジック株式会社
・画像認識（AI）：エイジシステム株式会社例２：団体向け出退勤・グループウェアシステム
・全体取りまとめ・窓口：京なか
・Webシステム：株式会社システム創見
・IoTセンサー：株式会社ピーパルシード
など
ご興味を持ってくださった方は、ぜひご応募下さい。
