9/16に京都経済センターで開催された京都府中小企業団体中央会主催のセミナーに、京なかGOZAN代表の桂田が講師として登壇しました。
本セミナーでは、求人票の書き方・採用面接からWEB・SNSまで、人材確保や採用改善について幅広く取り上げられました。
桂田からは、「応募をこぼさないためのWEB/SNS改善ポイント」をテーマに、採用活動においてホームページやSNSを見直す際のポイントについてお話ししました。
採用活動では、求人票を見てもらうことだけでなく、その後、企業に興味を持った方がホームページやSNSを訪れた際に、
「どんな会社なのか」
「どんな人が働いているのか」
「どのような働き方ができるのか」
といった情報がきちんと伝わっているかも大切です。
求人票だけでなく、WEB・SNSまで含めて、求職者の目線で採用活動を見直していくことについてお伝えしました。
ご参加いただいた皆さま、ありがとうございました。
人材確保と採用改善の実践ポイント
日時：
2026年9月16日（水）17:00～19:30
場所：
京都経済センター 6-D
主催：
京都府中小企業団体中央会様
セミナーⅠ：
「書き方と聴き方を変えれば採用が変わる！？
欲しい人材をのがさない求人票の書き方・採用面接セミナー」
講師：
Office Heart Rock 代表
野間 信行 氏
セミナーⅡ：
「応募をこぼさないためのWEB/SNS改善ポイント」
講師：
京なか株式会社 代表取締役
桂田 佳代子
（京都コンピュータシステム事業協同組合 理事長）
京なかGOZANでは、生産性向上・DX/AI活用をテーマとした研修・セミナーへの講師派遣を承っております。
社内研修や業界団体主催セミナーでの講師をご検討の際は、お気軽にご相談ください。
